PRESIDENTE DEFENDE NA US “UMA VISÃO VOLTADA PARA A INOVAÇÃO NAS PRÓXIMAS DÉCADAS”
O Presidente da República destacou hoje a importância de se adotar uma visão voltada para a inovação nas próximas décadas, num contexto de profundas mudanças globais. José Maria Neves falava na cerimónia de abertura da II Edição do Workplace Wellbeing Cabo Verde, evento dedicado à promoção da saúde mental e ao bem-estar no ambiente de trabalho. "Nesses 50 anos fizemos razoavelmente bem o que tínhamos que fazer. Mas, hoje, é necessário termos uma perspetiva de futuro que priorize a inovação e a qualidade de vida no trabalho", afirmou, reforçando o compromisso de Cabo Verde em adaptar-se aos desafios contemporâneos, como a complexidade organizacional e a ecologia organizacional. O Presidente enfatizou que as organizações, como sistemas sociotécnicos abertos, estão em constante interação com o ambiente que o bem-estar dos colaboradores é essencial para a produtividade e sustentabilidade das instituições. O PR destacou as adversidades globais, como os conflitos e mudanças climáticas, que impactam diretamente a saúde mental das populações e também o funcionamento das organizações: "Vivemos num mundo extraordinariamente complexo. A velocidade das mudanças desafia as organizações, e, nesse contexto, problemas de saúde mental afetam diretamente o ambiente de trabalho". No discurso, mencionou ainda os desafios específicos enfrentados por Cabo Verde, como o isolamento insular, que afeta tanto o quotidiano da população quanto a dinâmica das organizações locais. "Somos um pequeno arquipélago com os mesmos problemas de outros pequenos estados insulares, enfrentando limitações geográficas e desafios de desenvolvimento. As nossas organizações, sendo pequenas, acabam por adotar uma cultura organizacional altamente juridicizada, focada em normas em detrimento do bem-estar e da liderança", observou. Ao parabenizar a Universidade de Santiago e a DS Consulting pela iniciativa, o Presidente frisou a importância de ambientes laborais mais saudáveis e de lideranças capacitadas para estimular um clima organizacional positivo e menos tóxico. Segundo ele, "é fundamental que repensemos o papel dos gestores de recursos humanos e que se crie uma cultura organizacional que valorize o mérito e a felicidade dos colaboradores". Concluindo, o Presidente expressou otimismo sobre o futuro de Cabo Verde: “É com debates desta natureza que podemos criar possibilidades de um futuro melhor para os cabo-verdianos, num país onde os nossos jovens, homens e mulheres, se sintam saudáveis e felizes, num ambiente de trabalho que lhes permita crescer e prosperar”.